Vestluskaardid “De Bono mõttemütsid”

DeBono 6 mõttemütsi vestluskaardid on võimas tööriist loovuse ja kriitilise mõtlemise arendamiseks, pakkudes struktureeritud viisi probleemide lahendamiseks ja ideede genereerimiseks. Meetod põhineb Edward de Bono poolt loodud kontseptsioonil, kus mõtlemist saab jaotada kuueks erinevaks vaatenurgaks ehk “mütsiks”, et käsitleda teemasid süsteemselt ja mitmekülgselt. Iga müts esindab teatud tüüpi mõtlemist ja aitab suunata fookust kindlale aspektile, suurendades meeskonna või individuaalse arutelu tulemuslikkust. Vestluskaardid pakuvad lihtsat ja lõbusat viisi, kuidas seda meetodit praktikas rakendada.

Kuus mõttemütsi ja nende tähendused:

1. Valge müts: Keskendub faktidele, numbritele ja neutraalsetele andmetele. Selle mütsiga kaardid suunavad teid arutlema selle üle, millised on olemasolevad faktid ja mis infot on veel vaja, et teha teadlikke otsuseid.

2. Punane müts: Aitab väljendada tundeid, intuitsiooni ja sisetunnet ilma vajaduseta põhjendada. Selle mütsi kaardid aitavad sul ja meeskonnal tuua välja, milliseid tundeid või vaistu teema või lahendus tekitab.

3. Must müts: Suunab kriitilist mõtlemist ja võimalike probleemide või ohtude välja toomist. Selle mütsi kaardid aitavad keskenduda võimalikele riskidele ja negatiivsetele tagajärgedele.

4. Kollane müts: Paneb teid mõtlema positiivselt ja uurima, millised on plussid ja võimalused. Kaardid suunavad nägema ideede ja lahenduste tugevusi ning pikaajalisi kasulikke tagajärgi.

5. Roheline müts: Loovuse müts aitab leida uusi, mittetraditsioonilisi lahendusi ja arendada alternatiive. Selle mütsi kaardid ergutavad ideede genereerimist ja uute võimaluste avastamist.

6. Sinine müts: Keskendub suure pildi nägemisele ja protsessi struktureerimisele. Selle mütsi kaardid aitavad koordineerida arutelu, määrata järgmisi samme ja tagada, et kõik mütsid saaksid arutelu jooksul kasutatud.

Samm-sammuline juhend DeBono 6 mõttemütsi kasutamiseks vestluskaartidega:

1. Valmistage ette teema või probleem: Valige konkreetne teema, küsimus või probleem, mida soovite arutada.

2. Jagage osalejad ja määrake mütsid: Iga osaleja saab kaardi, mis esindab ühte kuuest mütsist. Iga inimene võtab selle rolli ja mõtleb vastavalt oma mütsi tüübile.

3. Alustage vestlust valge mütsiga: Koguge faktid ja andmed, mis on seotud teie teemaga. Valge mütsi kaardid aitavad osalejatel hoida keskendumist faktidele ja neutraalsele infole.

4. Kasutage punast mütsi: Laske osalejatel väljendada oma emotsioone ja instinkte. Punane müts aitab kõigil väljendada, kuidas nad end teemaga seoses tunnevad, tuues esile ka isiklikke tundeid.

5. Must ja kollane müts vaheldumisi: Lase osalejatel vaadelda probleemi nii kriitiliselt (must müts) kui ka optimistlikult (kollane müts). Must müts keskendub võimalikele ohtudele ja takistustele, samas kui kollane müts tõstab esile võimalusi ja eeliseid.

6. Roheline müts – loovus: Julgusta osalejaid mõtlema väljaspool tavapäraseid lahendusi ja pakkuma välja loovaid ideid. Roheline müts aitab arutada lahendusi ja alternatiive.

7. Sinine müts – protsessi kokkuvõte: Sinise mütsi kaardid aitavad arutelu struktureerida ja tagavad, et kõik vaatenurgad oleksid kaetud. Sinise mütsi osaleja võtab kokku, millised ideed ja lahendused tunduvad kõige realistlikumad.

8. Tee otsused ja vali järgmised sammud: Pärast arutelu kõigi kuue mütsi abil saate teha informeeritud otsuseid ja kavandada järgmisi samme.

“DeBono 6 mõttemütsi” vestluskaardid muudavad arutelud põnevaks ja produktiivseks, aidates osalejatel süvitsi mõelda ning probleeme mitmest küljest vaadelda. Need sobivad suurepäraselt kasutamiseks koolides, ettevõtetes ja loomingulistes meeskondades, pakkudes struktureeritud, kuid mängulist lähenemist ideede genereerimisele ja probleemide lahendamisele.